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Candidatures
Candidatures

Nous ne sommes pas en recherche active de nouveau poste. Cependant, dans le cadre de certains projets, nous pouvons ouvrir des postes.

Vous pouvez nous envoyer vos candidatures libres pour les postes de : 

- Infographiste 3D temps réel

- Développeur C#, C++

- Ingénieur développeur R&D

Envoyez votre CV, lettre de motivation et références à :

 contact[at]enozone.fr
Stage
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Envoyez nous vos candidatures de stage sur les domaines suivant :

- Infographiste 3D temps réel

- Développeur 3D

Par mail, à :

 stage[at]enozone.fr

N'oubliez pas d'y joindre votre CV, lettre de motivation ainsi que tout autre support que vous jugez utile (Site internet, réalisation personnelles, book ...)

Les documents éditables ne seront pas lus. Envoyez des pdf.

Stages_obs
Stages d'observation

Ce message concerne les stages d'observation d'élèves collégiens et/ou Lycéens. Pour tous les autres stages d'observation, merci de suivre les indication du paragraphe ci-dessus.

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Suite a de très mauvaises expériences concernant les stages d'observation, il a été décidé de les suspendre temporairement afin d'alléger l'équipe de production de ce poids.

La raison est très simple ; nous prenions en charge les stagiaires d'observation d'un commun accord avec l'équipe de production parce que nous voulions partager notre métier et nos valeurs d'entreprise aux jeunes pour les orienter vers des métiers nouveaux, inscrit dans les nouvelles technologies qui pourraient leur convenir. 

Nous sommes une petite équipe et prendre des stagiaires d'observation nous demande du temps. En effet, lorsque nous avons un stagiaire nous prenons le temps de répondre à ses interrogations, nous prenons le temps de lui montrer toutes les facettes du métier, depuis le matériel jusqu'aux logiciels. C'est pourquoi nous demandions aux futurs stagiaires d'écrire une simple lettre de motivation. 

Nous comprenons que vous, parents, aidiez vos enfants pour ces lettres, voir que vous les écriviez à leur place. 

Mais lorsque nous les avons en stage, ils ne montrent aucune motivation, voir un profond désintérêt pour les professions à découvrir ainsi que pour l'équipe. 

Comprenez que nous ne sommes pas là pour faire garderie avec vos enfants. Nous n'aimons pas non plus avoir un fantôme muet version statue derrière nous parce que ça nous fait très peur. 

 

Nous allons mettre en place une nouvelle politique de "recrutement" des stagiaires d'observation. Ils seront néanmoins suspendu jusqu'à nouvel ordre. 

Merci de votre compréhension.

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